<track id="osatr"><i id="osatr"></i></track>

<optgroup id="osatr"><em id="osatr"><pre id="osatr"></pre></em></optgroup>

  • <optgroup id="osatr"></optgroup>
    <optgroup id="osatr"></optgroup>

    <span id="osatr"><sup id="osatr"></sup></span>
  • <legend id="osatr"></legend>

      <acronym id="osatr"></acronym>
      您現在的位置:首頁招聘求職
      人力及(內控)經理
      • 宜賓潤和鋰電產業園運營有限公司
      • 公司行業: 商業、貿易
      • 公司性質: 其他
      • 公司規模: 少于50人
      • 崗位信息/待遇
      • 招聘人數: 1人
      • 工作年限: 兩年以上
      • 學  歷: 本科及以上
      • 性  別: 不限
      • 年  齡: 30-35歲
      • 專業要求: 人力資源管理專業、企業管理、行政管理相關專業、漢語言文學
      • 待  遇: 7000-8000元
      • 崗位職務:
      • "1、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 2、負責制定、完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責組織編寫各部門職位說明書; 4 、負責組織編寫制度、工作流程; 5、負責制度、流程、績效落地具體過程跟蹤與控制; 6、根據行業和公司發展,制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 8、及時收集和了解各部門的工作動態,協助上級領導協調各部門之間有關的業務工作,促進相關工作的推進; 9、協助上級領導調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策; 10、負責總經理日程; 11、做好總經理辦公會議和其它會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發布,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 12、、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 13、完成上級領導交辦的其他工作;"
      • 崗位要求:
      • "1、人力資源、管理或相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源管理六大板塊; 3、熟悉國家、地區相關人力資源等方面的法律法規及政策; 4、有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導力,責任心和事業心; 5、熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件; 6、公文寫作功底扎實,書面表達能力優秀;" 7、年薪9.6萬+五險,工作餐,試用期6400元/月
      • 聯系方式
      • 聯系人: 魏女士
      • 聯系電話: 15108397473
      • E-Mail: 332087619@qq.com
      • 單位地址: 三江新區港榮大廈14樓
      • 四川川南人力資源市場每周一、三、五定期舉辦集市型人才招聘會,歡迎廣大求職者參加
      • 單位招聘熱線:0831-5169005、8247300 | 傳真:0831-5169005 | 郵 箱:ybrcxw@sina.com
      • *溫馨提示:
      • 1、《勞動合同法》規定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔;蛘咭云渌x向勞動者收取財物。
      • 2、《人力資源市場暫行條例》規定:用人單位自主招用人員,需要建立勞動關系的,應當依法與勞動者訂立勞動合同,并按照國家有關規定辦理社會保險等相關手續。
      国产交换配乱婬视频老人
      <track id="osatr"><i id="osatr"></i></track>

      <optgroup id="osatr"><em id="osatr"><pre id="osatr"></pre></em></optgroup>

    1. <optgroup id="osatr"></optgroup>
      <optgroup id="osatr"></optgroup>

      <span id="osatr"><sup id="osatr"></sup></span>
    2. <legend id="osatr"></legend>

        <acronym id="osatr"></acronym>